Das kenianische Arbeitsgericht regelt gegen Arbeitgeberverbote für Mitarbeiterbeziehungen, unter Berufung auf Datenschutzrechte. Kenyan labor court rules against employer bans on employee relationships, citing privacy rights.

Ein kenianisches Arbeitsgericht entschied, dass Arbeitgeber romantische Beziehungen unter den Arbeitnehmern nicht verbieten können und betonte, dass solche Angelegenheiten persönlich sind und von unternehmerischen Eingriffen frei sein sollten. A Kenyan labor court ruled that employers cannot ban romantic relationships among employees, emphasizing that such matters are personal and should be free from corporate interference. Die Entscheidung ging auf einen Fall zurück, der die Entlassung eines G4S-Managers betraf, der eine Beziehung zu einem Junior-Mitarbeiter hatte. The decision arose from a case involving the dismissal of a G4S manager who had a relationship with a junior employee. Justice James Rika verlieh dem Manager Sh3.2 Millionen für unfaire Entlassung und hob hervor, dass Unternehmenspolitiken, die gegen persönliche Beziehungen verstoßen, die Datenschutzrechte der Mitarbeiter verletzen. Justice James Rika awarded the manager Sh3.2 million for unfair dismissal and highlighted that company policies infringing on personal relationships violate employees' privacy rights.

September 23, 2024

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