Newcastle Council Parking Officer vergeben psychologische Beeinträchtigung nach Manager verbalen Missbrauch für die Verwendung von Behindertenerlaubnis. Newcastle council parking officer awarded psychological impairment after manager verbally abused for using disability permit.

Andrew Partridge, ein Newcastle Council Parking Officer, wurde mit einer 17% psychischen Beeinträchtigung nach verbalen Missbrauch durch seinen Manager für die Verwendung einer Behindertenparkerlaubnis bewertet. Andrew Partridge, a Newcastle council parking officer, was assessed with a 17% psychological impairment after being verbally abused by his manager for using a disability parking permit. Die NSW Personal Injury Commission stellte fest, dass die Handlungen seines Managers zu chronischen Angstzuständen und depressiven Symptomen führten. The NSW Personal Injury Commission found his manager's actions led to chronic anxiety and depressive symptoms. Partridge nahm nach dem Vorfall kranken Urlaub und kehrte nicht zur Arbeit zurück. Partridge took sick leave post-incident and did not return to work. Obwohl seine Beschwerde aufrechterhalten wurde, war er enttäuscht von der Empfehlung des CEO des Managers. Despite his complaint being upheld, he was disappointed by the CEO's commendation of the manager.