New Jersey Generalstaatsanwalt Matthew Platkin implementiert Reformen, um systemische Rassen- und Geschlechterdiskriminierung in der Staatspolizei anzugehen, HR in sein Büro zu überführen und den Einstellungsprozess zu überarbeiten. New Jersey Attorney General Matthew Platkin implements reforms to address systemic race and gender discrimination in State Police, transferring HR to his office and revising hiring process.

New Jersey Attorney General Matthew Platkin hat bedeutende Reformen für die Staatspolizei nach Untersuchungen eingeleitet, die systemische Rasse und Geschlechterdiskriminierung aufgedeckt haben. New Jersey Attorney General Matthew Platkin has initiated significant reforms for the State Police following investigations that uncovered systemic race and gender discrimination. Zu den wichtigsten Änderungen gehören die Übertragung von HR- und Gleichstellungsfunktionen auf die Generalstaatsanwaltschaft, die Verbesserung der Aufsicht und die Überarbeitung des Einstellungsprozesses, um die staatliche Vielfalt besser widerzuspiegeln. Key changes include transferring HR and equal employment functions to the Attorney General’s office, enhancing oversight, and revising the hiring process to better reflect state diversity. Die Empfehlungen von Platkin zielen darauf ab, die Rechenschaftspflicht und das Vertrauen innerhalb der Agentur zu stärken, die der laufenden föderalen Kontrolle ausgesetzt ist. Platkin's recommendations aim to foster accountability and trust within the agency, which faces ongoing federal scrutiny.