99% der Mitglieder des Eisenbahnunternehmens und 88% der Mitarbeiter des Schienennetzes akzeptieren Gehaltsangebote und beenden damit einen Zweijahresstreit.
Die britischen Eisenbahnarbeiter, die durch die Gewerkschaft Rail, Maritime and Transport (RMT) vertreten sind, haben überwiegend Lohnangebote von Eisenbahnunternehmen und Network Rail akzeptiert und damit einen Zweijahresstreit erfolgreich abgeschlossen. Zu den genehmigten Vereinbarungen gehören ein Lohnanstieg von 4,5 % für Network Rail und ein Anstieg von 4,75 % und 4,5 % für Bahnbetreiber in den vergangenen und kommenden Geschäftsjahren. Die Entscheidung, unterstützt von 99% der Mitglieder des Eisenbahnunternehmens und 88% der Mitarbeiter des Schienennetzes, zielt darauf ab, den Schienenverkehr zu stabilisieren.
September 25, 2024
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