Odisha Regierung verlängert 180-Tage Mutterschaftsurlaub und 15-Tage Vaterschaftsurlaub für Leiheltern. Odisha government extends 180-day maternity leave and 15-day paternity leave for surrogate parents.

Die Odisha Regierung hat Mutterschaftsurlaub von 180 Tagen für weibliche Arbeitnehmer und 15 Tage Vaterschaftsurlaub für männliche Arbeitnehmer, die Eltern durch Leihmutterschaft werden umgesetzt. The Odisha government has implemented maternity leave of 180 days for female employees and 15 days of paternity leave for male employees who become parents through surrogacy. Diese Richtlinie gilt sowohl für Ersatzeltern als auch für die Beauftragung von Eltern, sofern sie weniger als zwei überlebende Kinder haben. This policy applies to both surrogate and commissioning parents, provided they have less than two surviving children. Die Initiative stimmt mit der jüngsten Ausweitung ähnlicher Leistungen durch die Zentralregierung überein, die die Gleichbehandlung und die Unterstützung von Familien unabhängig von der Geburtsmethode fördert. The initiative aligns with the central government's recent extension of similar benefits, promoting equal treatment and support for families regardless of childbirth method.

September 26, 2024

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