HR-Team gefeuert, nachdem falsch konfiguriert ATS abgelehnt alle Bewerbungen, einschließlich Manager.
Das HR-Team eines Unternehmens wurde gekündigt, nachdem sein Bewerber-Tracking-System (ATS) alle Bewerbungen, einschließlich des Managers, fälschlicherweise abgelehnt hatte. Der ATS wurde falsch konfiguriert, um Expertise im veralteten AngularJS-Framework anstelle der erforderlichen Angular-Fähigkeiten zu suchen. Bei der Entdeckung dieses Problems meldete der Manager es an das obere Management, was dazu führte, dass die Hälfte des Personalpersonals entlassen wurde, was Bedenken hinsichtlich der Risiken automatisierter Einstellungsprozesse ohne menschliche Aufsicht aufkommen ließ.
September 29, 2024
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