Major Etailers priorisieren Mitarbeiter-Wellness während der festlichen Verkaufssaison, um die Moral zu steigern und Burnout zu verhindern.
Während der festlichen Verkaufssaison priorisieren große Etailer wie Flipkart, Amazon, Myntra und Meesho Mitarbeiter-Wellness, um die Moral zu steigern und Burnout zu verhindern. Da die Nachfrage der Verbraucher gering ist, führen sie Initiativen wie Live-Musik, Modenschauen und Wellness-Herausforderungen ein, um Mitarbeiter zu engagieren. Es wird erwartet, dass der Online-Umsatz 12 Milliarden US-Dollar erreichen wird, ein Anstieg um 23 % gegenüber dem Vorjahr, was die Bedeutung unterstreicht, Mitarbeiter in Spitzenzeiten motiviert zu halten.
September 29, 2024
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