Saudi-Arabien überarbeitet temporäre Arbeit Visa-Regeln für Hajj und Umrah Sektoren, Verlängerung der Nachfrist, Mandatierung von Verträgen und Krankenversicherung, und Verhängung von Strafen.

Saudi-Arabien hat seine befristeten Arbeitsvisumvorschriften für die Sektoren Hajj und Umrah überarbeitet, um die Arbeitsmarktflexibilität zu erhöhen. Zu den wichtigsten Aktualisierungen gehören die Umbenennung des Saisonarbeitsvisums, die Verlängerung der Nachfrist bis Ende Juli und die Möglichkeit für Unternehmen, Visa um 90 Tage zu verlängern. Die Änderungen, die in 180 Tagen in Kraft treten, schreiben unterschriebene Verträge und Krankenversicherungen für Arbeitnehmer vor, während Strafen für Missbrauch auferlegt werden, um sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zu schützen.

October 02, 2024
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