Britische Mitarbeiterin bei NetEase teilt 996 Erfahrungen aus der Arbeitskultur und löst Diskussionen über Chinas Work-Life-Balance in der Tech-Branche aus. British employee at NetEase shares 996 work culture experiences, sparking discussions on China's tech industry work-life balance.

Jack Forsdike, ein britischer Angestellter bei China's NetEase, gewann an Popularität in chinesischen sozialen Medien, nachdem er seine Erfahrungen mit der intensiven 996er Arbeitskultur geteilt hatte, die von 9.00 bis 21.00 Uhr, sechs Tage die Woche, Arbeit beinhaltet. Jack Forsdike, a British employee at China's NetEase, gained popularity on Chinese social media after sharing his experiences with the intense 996 work culture, which entails working from 9 a.m. to 9 p.m., six days a week. Zunächst in der Übersetzung, Forsdike Übergang zu Spiel-Design, konfrontiert erhöhte Anforderungen und gelegentlich arbeiten 80-Stunden-Wochen. Initially in translation, Forsdike transitioned to game design, facing increased demands and occasionally working 80-hour weeks. Seine Posten, die den Druck dieses Umfelds hervorheben, haben erneut Diskussionen über Work-Life-Balance in Chinas Tech-Industrie ausgelöst. His posts, highlighting the pressures of this environment, have sparked renewed discussions about work-life balance in China's tech industry.