61 % der beschäftigten Pflegekräfte kämpfen mit dem Work-Caregiving-Balance, was Unternehmen veranlasst, ältere Pflegeleistungen anzubieten, um die Produktivität zu steigern und den Umsatz zu reduzieren. 61% of employed caregivers struggle with work-caregiving balance, prompting companies to offer elder care benefits to boost productivity and reduce turnover.

Die Unternehmen unterstützen zunehmend Mitarbeiter, die ältere Verwandte betreuen, wie eine Umfrage von 2023 zeigt, dass 61 % der beschäftigten Pflegekräfte kämpfen, um Arbeit und Pflege auszugleichen. Companies are increasingly supporting employees who are caregivers for elderly relatives, as a 2023 survey shows that 61% of employed caregivers struggle to balance work and caregiving. Benefits wie ältere Pflegehinweise, Backup-Services und flexible Stunden werden angeboten, um diese Belastung zu lindern. Benefits like elder care referrals, backup services, and flexible hours are being offered to alleviate this burden. Diese Unterstützung unterstützt nicht nur die Mitarbeiter, sondern reduziert auch den Umsatz und steigert die Produktivität, wobei die potenziellen Renditen von Investitionen zwischen 225 % und 340 % liegen. Such support not only aids employees but also reduces turnover and boosts productivity, with potential returns on investment ranging from 225% to 340%. Pflegekräfte werden ermutigt, ihre Bedürfnisse zu kommunizieren und zusätzliche Ressourcen zu erforschen. Caregivers are encouraged to communicate their needs and explore additional resources.

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