1/3 der britischen Eltern haben aufgrund von Kinderbetreuungsproblemen die Arbeitszeit verkürzt, was die Notwendigkeit einer flexibleren Arbeitspolitik unterstreicht. 1/3 of UK parents have reduced work hours due to childcare issues, emphasizing the need for more flexible work policies.

Eine Umfrage von Working Familys mit 3.000 britischen Eltern mit Kindern unter 11 Jahren zeigt, dass ein Drittel die Arbeitszeit aufgrund von Kinderbetreuungsproblemen verkürzt hat. A survey by Working Families of 3,000 UK parents with children under 11 shows that one-third have reduced work hours due to childcare issues. Viele suchen nach flexiblen Regelungen, wobei 31 % sie darum bitten, während 24 % auf Partner oder Familienangehörige angewiesen sind. Many seek flexible arrangements, with 31% requesting them, while 24% rely on partners or family for support. Trotz 62 % des Gefühls, dass ihr Arbeitgeber sich um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kümmert, haben 51 % Arbeitsplätze ohne Flexibilität vermieden. Despite 62% feeling their employer cares about work-life balance, 51% have avoided jobs lacking flexibility. Die Ergebnisse unterstreichen die dringende Notwendigkeit einer anpassungsfähigen Arbeitspolitik, um berufstätigen Eltern zu helfen. The findings emphasize a pressing need for adaptable work policies to aid working parents.