60% der Illinois Erzieher erwägen, aufgrund von niedrigen Löhnen, hohen Arbeitsbelastungen und mangelndem Respekt zu verlassen. 60% of Illinois educators consider leaving due to low pay, heavy workloads, and lack of respect.

Eine Umfrage der Illinois Education Association (IEA) ergab, dass fast 60% der Illinois Erzieher erwägen, ihre Arbeit aufgrund von niedrigen Löhnen, hohen Arbeitsbelastungen und mangelndem Respekt zu verlassen. A survey by the Illinois Education Association (IEA) found that nearly 60% of Illinois educators are contemplating leaving their jobs due to low pay, heavy workloads, and lack of respect. Zu den Hauptfaktoren gehören steigende Aus-Pocket-Ausgaben, Kreditschulden für Studenten und ein ungünstiges Rentensystem. Key factors include rising out-of-pocket expenses, student loan debt, and an unfavorable pension system. Die IEA warnt davor, dass sich der Lehrermangel in Illinois wahrscheinlich verschlechtern wird, ohne auf diese Probleme einzugehen. The IEA warns that without addressing these issues, the teacher shortage in Illinois is likely to worsen.