87 % der Verhandlungsangestellten erhalten erfüllte Forderungen, mit Fragen, die das Vertrauen und die Zusammenarbeit in Lohnverhandlungen fördern.
Eine Fidelity-Studie zeigt, dass 87 % der Arbeitnehmer, die Verhandlungen führen, einige ihrer Anfragen erhalten. UN-Verhandlungstrainer Alex Carter rät, dass Fragen zu stellen, vor allem diejenigen, die mit "sagen Sie mir" beginnen, der Schlüssel zu erfolgreichen Gehaltsverhandlungen ist. Diese Strategie stärkt das Vertrauen und fördert die Zusammenarbeit und verwandelt die Verhandlungen in einen kooperativen Dialog. Carter betont, dass Neugier in Verhandlungen zu besseren finanziellen Ergebnissen führen kann.
October 09, 2024
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