Singapurs Nationaler Lohnrat empfiehlt 5,5-7,5 % Lohnerhöhung für Niedriglohnarbeiter, ab Dezember 2024, mit zusätzlichen Mindesterhöhungen für starke Leistungsträger. Singapore's National Wages Council recommends 5.5-7.5% wage increase for lower-wage workers, effective December 2024, with additional minimum raises for strong performers.

Der National Wages Council (NWC) von Singapur hat eine Erhöhung der Löhne um 5,5% bis 7,5% für Niedriglohnarbeiter empfohlen, die bis zu 2.500 S$ verdienen, ab Dezember 2024. The National Wages Council (NWC) of Singapore has recommended a 5.5% to 7.5% wage increase for lower-wage workers earning up to S$2,500, effective December 2024. Arbeitgeber mit starker Leistung sollten auch eine Mindesterhöhung von S$100 auf S$120 bieten. Employers with strong performance should also provide a minimum raise of S$100 to S$120. Das NWÜ fördert die Nutzung eines flexiblen Lohnsystems für die Anpassungsfähigkeit während des Abschwungs und schlägt vor, dass sich die kämpfenden Arbeitgeber auf Produktivitätsverbesserungen und höhere Qualifikationen konzentrieren. The NWC encourages the use of a Flexible Wage System for adaptability during downturns and suggests that struggling employers focus on productivity improvements and upskilling. Die Leitlinien zielen auf ein faires, nachhaltiges Lohnwachstum im Zusammenhang mit der Produktivität ab. The guidelines aim for fair, sustainable wage growth linked to productivity.

October 10, 2024

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