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Die britische Labour-Regierung schlägt vor, die Arbeitnehmerrechte zu überarbeiten, indem sie die Arbeitsplatzsicherheit und den Arbeitnehmerschutz betont.
Die neu gewählte britische Labour-Regierung hat eine umfassende Überarbeitung der Arbeitnehmerrechte angekündigt, indem sie mehr Krankengeld, bessere Elternurlaubsleistungen und strengere Vorschriften für prekäre Beschäftigungspraktiken wie Null-Stunden-Kontrakte und "Feuer- und Wiedereinstellungstaktiken" eingeführt hat.
Diese Initiative zielt darauf ab, die Arbeitsplatzsicherheit und den Arbeitnehmerschutz zu erhöhen, was auf eine deutliche Verschiebung der Haltung der Regierung zu den Arbeitsrechten zurückzuführen ist.
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