Islands Ex-Mitarbeiterin Rachel Smyth hat 51K € von der WRC für geschlechtsspezifische Entlassungen während der Schwangerschaft vergeben.
Rachel Smyth, eine ehemalige Mitarbeiterin Islands, wurde von der Workplace Relations Commission 51.000 Euro erhalten, nachdem sie ohne Vorankündigung entlassen worden war, während sie sieben Monate schwanger war. Die Kommission stellte fest, dass Metron Stores Limited sie aufgrund ihres Geschlechts diskriminierte, sie nicht über ihren Beschäftigungsstatus informierte und die Unterlagen zur Mutterschaftsunterstützung verzögerte. Diese Situation verursachte erhebliche finanzielle und emotionale Not für Smyth und ihre Familie.
October 11, 2024
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