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flag Vimeo's CFO, Gillian Munson, schlägt mehr Komfort und rollengerechte Kleidung für virtuelle Interviews vor, mit Respekt vor der Unternehmenskultur und Anleitung von Rekruten.

flag Gillian Munson, CFO von Vimeo, rät Arbeitssuchenden, sich nicht über formelle Kleidung für Interviews zu beschweren, vor allem in einer virtuellen Umgebung. flag Sie betont die Bedeutung des Komforts, da es die potenzielle Leistung eines Kandidaten widerspiegeln kann. flag Während es wichtig ist, die Unternehmenskultur zu respektieren, sollten sich Kandidaten angemessen für die Rolle kleiden, möglicherweise eine Ebene mehr formal als aktuelle Mitarbeiter. flag Beratung mit Rekruten für Dresscode-Anleitung wird empfohlen.

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