Die FCA-Mitarbeiter von Glassdoor werfen Diversity-Bedenken auf und richten sich an die Forderungen nach Diversity in der Finanzierung.
Die Mitarbeiter der FCA haben Bedenken hinsichtlich der Vielfalt der Organisation geäußert und für Verbesserungen an Glassdoor plädiert. Diese Kritik richtet sich an zunehmende Forderungen nach Diversität im Finanzwesen. Inzwischen ist das Vertrauen der Erwachsenen in die Rentenaussichten im Vereinigten Königreich etwas vor dem Haushalt zurückgegangen, wobei verschiedene Renten-Updates festgestellt wurden. Darüber hinaus zeigt ein Schroders-Bericht, dass ein Drittel der britischen Frauen weniger als 100 Pfund monatlich einsparen, wobei finanzielle Unterschiede zwischen den Geschlechtern und die Notwendigkeit einer gezielten Finanzberatung hervorgehoben werden.