Die Citigroup steht vor regulatorischen Verzögerungen aufgrund von Herausforderungen bei der Schulung von Mitarbeitern in den Bereichen Risiko, Compliance und Datenrollen.

Die Citigroup steht vor Herausforderungen bei der Schulung von Mitarbeitern für Risiko-, Compliance- und Datenrollen und trägt zu Verzögerungen bei der Lösung regulatorischer Probleme bei, die sich aus zwei seit vier Jahren bestehenden Einwilligungsaufträgen ergeben. Eine interne Bewertung zeigt einen Mangel an qualifiziertem Personal und unzureichende Schulungsinstrumente. Die Bank hat Milliarden in Reformen investiert, die rund 13.000 Mitarbeiter dem Aufwand widmen, während CEO Jane Fraser die Notwendigkeit verbesserter Fähigkeiten und digitaler Kompetenz betont.

October 15, 2024
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