TIAA CEO Thasunda Brown Duckett veranstaltet monatliche "Jam Sessions" für Mitarbeiter-Engagement und offene Kommunikation. TIAA CEO Thasunda Brown Duckett hosts monthly "jam sessions" for employee engagement and open communication.

TIAA CEO Thasunda Brown Duckett setzt sich für eine effektive Führung ein, indem er die Bedeutung des Hörens auf Mitarbeiter betont. TIAA CEO Thasunda Brown Duckett advocates for effective leadership by emphasizing the importance of listening to employees. Sie hält monatliche "Jam-Sitzungen" mit Mitarbeitern zu engagieren, Förderung der offenen Kommunikation und Vertrauen. She holds monthly "jam sessions" to engage with staff, fostering open communication and trust. Die Schlüsselfrage von Duckett, die auf eine angeregte Diskussion abzielt, soll ein offenes Feedback fördern. Duckett's key question, aimed at prompting discussion, is designed to encourage candid feedback. Der Harvard Business School Professor Joseph Fuller stellt fest, dass solche Praktiken eine geschätzte und vertrauenswürdige Belegschaft schaffen und zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen. Harvard Business School professor Joseph Fuller notes that such practices create a valued and trusted workforce, contributing to a positive company culture.

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