Die Unzufriedenheit der Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich kostet jährlich 14 Mrd. £, so ein Bericht über SafetyCulture.
In einem SafetyCulture-Bericht wird hervorgehoben, dass die Unzufriedenheit der britischen Arbeitnehmer die Wirtschaft jährlich schätzungsweise 14 Milliarden Pfund kostet. Eine Umfrage an über 2 000 Erwachsenen ergab, dass 77% der Frontarbeiter eine Unzufriedenheit mit der Arbeit haben, vor allem aufgrund von Burnout und langsamen Reaktionen der Arbeitgeber. Diese Unzufriedenheit führt zu verminderter Motivation und Produktivität. Der Bericht fordert die Arbeitgeber auf, sich mit Fragen am Arbeitsplatz zu befassen, die Gesundheit und Sicherheit zu verbessern und die Unterstützung der Arbeitnehmer zu verbessern, um diese Verluste zu verringern.