Die unempfindliche Reaktion des Managers auf die späte Ankunft des Mitarbeiters aufgrund eines Autounfalls löst Empathie wegen mangelnder Empathie aus.

Ein viraler Social-Media-Post von User @kirawontmiss hat die Aufmerksamkeit auf die unempfindliche Reaktion eines Managers auf die verspätete Ankunft eines Mitarbeiters aufgrund eines schweren Autounfalls gelenkt. Der Manager erklärte, dass nur der Tod eine gültige Ausrede für Abwesenheit ist, was eine weit verbreitete Empathie über das Fehlen von Empathie hervorruft. Dieser Vorfall hat Diskussionen über die schädlichen Auswirkungen des toxischen Managements auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer und die Bedeutung des Mitgefühls am Arbeitsplatz entfacht.

October 23, 2024
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