6 Schwarze Arbeitnehmer verklagen Dow Chemical wegen Diskriminierung, unter Berufung auf Beförderungspräferenz, Belästigung und Vergeltung.
Die Dow Chemical Company steht vor sechs Diskriminierungsklagen im US-Distriktgericht von aktuellen und ehemaligen Black-Mitarbeitern, die Verletzungen des Elliott-Larsen Civil Rights Act vorwerfen. Die Kläger behaupten, sie wurden für Beförderungen zugunsten weniger qualifizierter weißer Kollegen übersehen, erlebten Rassenbelästigungen und sahen sich Vergeltungsmaßnahmen für das Aufheben von Bedenken gegenüber. Dow leugnet die Vorwürfe und betont sein Engagement für einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz. Die Ergebnisse können Dows Ruf beeinträchtigen und Diskussionen über die Gleichstellung am Arbeitsplatz anregen.
October 26, 2024
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