Angela Ahrendts, ehemalige Apple-Managerin, hebt die Überwindung von Unsicherheit und Hochstapler-Syndrom während des technologischen Wandels hervor. Angela Ahrendts, former Apple exec, highlights overcoming insecurity and imposter syndrome during tech transition.

Angela Ahrendts, ehemalige Apple-Führungskraft, teilte ihre Erfahrungen mit Unsicherheit nach dem Wechsel von der Mode zur Technologie. Angela Ahrendts, former Apple executive, shared her experience of insecurity after transitioning from fashion to tech. Sie betont, wie wichtig es ist, sich auf einzigartige Beiträge statt auf Wissenslücken zu konzentrieren. She emphasizes the importance of focusing on unique contributions instead of knowledge gaps. Um das Hochstapler-Syndrom zu bekämpfen, empfiehlt sie, negative Gedanken zu hinterfragen und persönliche Stärken zu erkennen. To combat imposter syndrome, she recommends questioning negative thoughts and identifying personal strengths. Die Neuropsychologin Judy Ho unterstützt diesen Ansatz und rät Einzelpersonen, ihre Wahrnehmung zu hinterfragen, um Ängste im Zusammenhang mit neuen Rollen in verschiedenen Branchen zu lindern. Neuropsychologist Judy Ho supports this approach, advising individuals to challenge their perceptions to alleviate anxieties related to new roles in different industries.