Boeing hat seine DEI-Abteilung im Zuge einer Personalüberholung und einer Verlagerung auf leistungsbasierte Bewertungen aufgelöst. Boeing has disbanded its DEI department amid a workforce overhaul and a shift to merit-based evaluations.

Boeing hat seine globale Abteilung Diversity, Equity und Inclusion (DEI) als Teil einer breiteren Belegschaftsreform unter der Leitung des neuen CEO David Calhoun abgebaut. Boeing has dismantled its global Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) department as part of a broader workforce revamp led by new CEO David Calhoun. Diese Entscheidung spiegelt einen Wandel hin zu einem "verdienten" Leistungsbewertungssystem wider, das unter zunehmendem Druck auf Unternehmen hinsichtlich DEI-Bemühungen steht. This decision reflects a shift towards a "merit-based" performance appraisal system amid mounting pressure on corporations regarding DEI efforts. Während Boeing zuvor versucht hatte, die Vielfalt zu verbessern, ist die Zukunft seiner DEI-Initiativen jetzt nach diesem bedeutenden organisatorischen Wandel ungewiss. While Boeing had previously aimed to enhance diversity, the future of its DEI initiatives is now uncertain following this significant organizational change.

October 31, 2024

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