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Oxford University Hospitals startete ein "Respectful Resolution" Programm, um das Mobbing von Mitarbeitern zu bekämpfen und Respekt zu fördern.
Oxford University Hospitals NHS Foundation Trust hat ein "Respectful Resolution"-Programm gestartet, das darauf abzielt, Mobbing und respektloses Verhalten unter Mitarbeitern anzusprechen.
Diese Initiative konzentriert sich auf eine frühzeitige, informelle Lösung und nicht auf formale Verfahren.
Leadership betont, dass ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld geschaffen wird, wobei die Beseitigung von Belästigungen und die Unterstützung der Mitarbeiter bei der vertraulichen Behandlung von Bedenken Vorrang haben.
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