In Wales verdienen behinderte Frauen £ 1,16 weniger pro Stunde als nicht behinderte Kollegen, was auf ein erhebliches Lohngefälle hinweist. Disabled women in Wales earn £1.16 less per hour than non-disabled colleagues, highlighting a significant pay gap.

In Wales sind behinderte Frauen mit einem erheblichen Lohngefälle von £ 1,16 pro Stunde oder £ 2.111,20 pro Jahr konfrontiert, verglichen mit nicht behinderten Kollegen. Disabled women in Wales face a significant pay gap of £1.16 per hour, or £2,111.20 annually, compared to non-disabled colleagues. Rhianydd Williams vom Trades Union Congress (TUC) Cymru forderte eine obligatorische Berichterstattung über dieses Lohngefälle und einen besseren Zugang zu angemessenen Anpassungen nach dem Gleichstellungsgesetz 2010. Rhianydd Williams from the Trades Union Congress (TUC) Cymru called for mandatory reporting of this pay gap and better access to reasonable adjustments under the Equality Act 2010. Dee Montague-Coast von der Fair Treatment for the Women of Wales Wohltätigkeitsorganisation betonte die Notwendigkeit, Unterkünfte wie Arbeiten von zu Hause aus aufgrund von Behinderung normalisieren. Dee Montague-Coast from the Fair Treatment for the Women of Wales charity highlighted the need to normalize accommodations like working from home due to disability.