Neuseeland startet ein Toolkit, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede zu identifizieren und zu verringern.

Neuseeland hat ein Pay Gap Calculator Toolkit eingeführt, um Unternehmen dabei zu helfen, geschlechtsspezifische Lohnunterschiede zu erkennen und zu verringern. Das von Ministerin Nicola Grigg ins Leben gerufene Toolkit enthält einen Taschenrechner, einen Aktionsplan und Leitlinien, um das geschlechtsspezifische Lohngefälle von 8,2 % zu beheben. Es wurde mit Beiträgen verschiedener Unternehmen entwickelt und zielt darauf ab, einen integrativeren Arbeitsplatz zu fördern, und erwägt künftige Schritte zur Beseitigung ethnischer Lohnunterschiede.

November 13, 2024
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