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U.S. Labor Department bestätigt Mitarbeiter können FMLA für die klinische Studie Teilnahme verwenden.
Das U.S. Department of Labor hat klargestellt, dass Mitarbeiter Family and Medical Leave Act (FMLA) Vorteile für die Teilnahme an klinischen Studien nutzen können, um Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit und Krankenversicherung zu adressieren.
Diese Klarstellung, die von der Stiftung für Sarkoidoseforschung erhalten wurde, gewährleistet einen gerechten Zugang zu klinischen Studien für verschiedene Krankheiten, wodurch die Einschreibung und die Behandlung chronischer Krankheiten gefördert werden kann.
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U.S. Labor Department confirms employees can use FMLA for clinical trial participation.