Compport ergänzt HR-Veteran Krish Shankar in sein Board, um die weltweiten Lohntransparenzbemühungen zu steigern. Compport adds HR veteran Krish Shankar to its Board to boost global pay transparency efforts.

Compport, ein führender Anbieter von Kompensationssoftware, hat Krish Shankar, einen erfahrenen HR-Führer mit fast 40 Jahren Erfahrung, zu seinem Board of Advisors hinzugefügt. Compport, a leading compensation software provider, has added Krish Shankar, a veteran HR leader with nearly 40 years of experience, to its Board of Advisors. Das Know-how von Shankar wird Compport dabei helfen, globale Vergütungspraktiken zu transformieren, wobei der Schwerpunkt auf Pay-Transparenz und Gerechtigkeit liegt. Shankar's expertise will aid Compport's mission to transform global compensation practices, focusing on pay transparency and equity. Das Unternehmen, das bereits in 35+ Ländern tätig ist, zielt darauf ab, seine innovativen Lösungen für faire und wettbewerbsfähige Belohnungsstrategien durch Shankars Anleitung zu verbessern. The company, already active in 35+ countries, aims to enhance its innovative solutions for fair and competitive rewards strategies through Shankar's guidance.