Die Universität Edinburgh kann aufgrund der finanziellen Belastung durch höhere Kosten und eine geringere Einschreibung Arbeitsplätze kürzen.

Die Universität Edinburgh sieht sich aufgrund des finanziellen Drucks aufgrund steigender Kosten und einer verringerten Einschreibung von Studenten potenziellen Arbeitsplatzeinbußen gegenüber. Kanzlerin Rachel Reeves' Erhöhung der Arbeitgeberbeiträge für die Sozialversicherung erhöht die Lohnkosten der Universität um 45 Millionen Pfund. Die Universität, die mit 120 Millionen Pfund monatlichen Kosten konfrontiert ist, kann obligatorische Entlassungen erzwingen, wenn die freiwilligen Abgänge nicht ausreichen. Zu den Herausforderungen gehören die Erhöhung der Personalkosten im Zusammenhang mit der Pandemie und Schwierigkeiten bei der Rekrutierung internationaler Studierender.

November 18, 2024
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