Die Umstrukturierung von HSBC erfordert mehr als 100 Manager, sich erneut auf ihre Arbeitsplätze zu bewerben, um Kosten zu senken und sich auf das Vermögensmanagement zu konzentrieren.
HSBC restrukturiert seine Banksparte und verlangt von über 100 Managern, dass sie sich erneut für ihre Arbeitsplätze bewerben. Dieser Schritt ist Teil des Plans von CEO Georges Elhedery, Kosten zu senken und die Effizienz zu verbessern. Die Bank zielt darauf ab, die Geschäftstätigkeit zu straffen und sich auf das Vermögensmanagement zu konzentrieren, wobei in fünf Jahren eine Verdoppelung der britischen Vermögenswerte geplant ist. Die Umstrukturierung kann dazu führen, dass mehrere hundert leitende Bankiers entlassen werden, als Teil eines umfassenderen Bemühens, sich an den globalen wirtschaftlichen Druck und die Gewinnherausforderungen anzupassen.