Fast 60 % der Wohltätigkeitsorganisationen haben über einen Zeitraum von sechs Monaten offene Stellen im Vorstand, was den Mangel an Treuhändern hervorhebt.
Die Vorsitzenden spielen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von CEOs und Organisationen, aber nicht alle sind gleich effektiv. Eine Umfrage zeigt, dass Wohltätigkeitsorganisationen mit einem Mangel an Treuhand- und Qualifikationsangeboten konfrontiert sind, vor allem mit kleineren, wobei fast 60 % über einen Zeitraum von mehr als sechs Monaten an Board-Opens stehen. Zu den Lösungen gehören Schulungsprogramme, vielfältige Rekrutierung und Zusammenarbeit zwischen Wohltätigkeitsorganisationen. Governance & Leadership untersucht zukünftige Führungskompetenzen der Wohltätigkeitsorganisationen und die Auswirkungen der jüngsten Regierungsvorschläge auf den Sektor. Der Verband der Vorsitzenden betont die Notwendigkeit von Qualifikationen und Verbesserungen in der Leitung des Kuratoriums.