Das neue britische Gesetz über die Beschäftigungsrechte zielt darauf ab, das Lohngefälle für rund 420.000 junge Arbeitnehmer zu schließen.

Neue staatliche Maßnahmen im Vereinigten Königreich werden voraussichtlich rund 420.000 junge Arbeitnehmer profitieren, indem sie die Lohnunterschiede zwischen 18- bis 20-Jährigen und älteren Arbeitnehmern schließen. Der Mindestlohn für alle erwachsenen Arbeitnehmer wird vereinheitlicht und das Lohngefälle von 2,84 £ auf 2,21 £ pro Stunde verringert. Das Gesetz über die Beschäftigungsrechte zielt darauf ab, unsichere Beschäftigung, insbesondere jüngere Arbeitnehmer, durch Verbesserung ihrer Löhne und Arbeitsbedingungen anzugehen.

November 18, 2024
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