Vereinigtes Königreich Schneestürme stören Reisen, schließen Schulen und beeinflussen die Arbeit, ohne legale Bezahlung für abwesende Arbeitnehmer.

Die Schneestürme im Vereinigten Königreich haben zu Schulschließungen und Reiseunterbrechungen geführt, die Millionen von Arbeitnehmern betrafen. Arbeitgeber sind nicht gesetzlich verpflichtet, Mitarbeiter zu bezahlen, die aufgrund des Wetters nicht zur Arbeit kommen können. Wenn sich die Arbeitsplätze jedoch schließen, sollten die Arbeitnehmer immer noch bezahlt werden. Arbeiter können unbezahlten Urlaub nehmen, um für Kinder zu sorgen, deren Schulen geschlossen sind. Arbeitgebern wird empfohlen, flexibel zu sein, so dass eine Auszeit als Jahresurlaub oder Remote-Arbeit.

November 19, 2024
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