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FICCI plant die Schaffung von 4 Millionen Arbeitsplätzen für Frauen in Indien über drei Jahre, um die Geschlechtergerechtigkeit zu verbessern.
FICCI-Präsident Anish Shah kündigte Pläne an, für 4 Millionen Frauen über drei Jahre Arbeitsplätze zu schaffen, um die Geschlechtergerechtigkeit in Indiens Belegschaft zu steigern.
Die Initiative zielt darauf ab, die derzeitige Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen anzugehen, wo McKinsey & Company berichtete, dass die C-Suite-Vertretung für Frauen unter 20 % liegt.
FICCI betont, dass die Stärkung der Frauen für das wirtschaftliche Wachstum Indiens von entscheidender Bedeutung ist.
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