Das US-Gericht weist BlackBerrys Behauptungen von Belästigung und Lohndiskriminierung ab.

Ein US-Gericht wies Ansprüche eines feindlichen Arbeitsumfelds und Lohndiskriminierung von ehemaligen BlackBerry Executive Neelam Sandhu gegen das Unternehmen und seinen CEO, John Giamatteo eingereicht ab. Sandhu beschuldigte Giamatteo wegen sexueller Belästigung und Vergeltung, aber das Gericht stellte fest, dass die angebliche Belästigung nicht schwerwiegend oder allgegenwärtig genug war. BlackBerry erklärt, dass die verbleibenden widerrechtlichen Kündigungsansprüche "grundlos" sind.

November 22, 2024
13 Artikel

Weiterführende Lektüre