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Citigroup bietet Retention Boni für Vermögensverwaltung Mitarbeiter inmitten einer wichtigen Reorganisation Bemühungen.
Die Citigroup bietet Dutzenden von Mitarbeitern in ihrer Vermögensverwaltungseinheit spezielle Retentionsprämien an, um die Personalabgänge zu begrenzen.
Die Bank hat einen signifikanten Exodus von leitenden Bankern erlebt und befindet sich in einer Umstrukturierung unter Leitung von CEO Jane Fraser, um die Leistung zu verbessern.
Neuer Vermögens-Chef Peter S. Sieg setzt mehrere Initiativen um, um das Geschäft zu renovieren, einschließlich der Einstellung von externen Managern und der Einrichtung eines Beirats, um Strategie und Effizienz zu verbessern.
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Citigroup offers retention bonuses to wealth management staff amid a key reorganization effort.