In Indien bevorzugen 12-15% der IT-Profis temporäre Arbeitsplätze für vielfältige Erfahrungen, was die Nachfrage nach Technologie-Hubs erhöht.
Ein Careernet-Bericht zeigt, dass 12-15% der IT-Profis in Indien temporäre Arbeitsplätze bevorzugen, als eine Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und Top-Firmen zu betreten. Städte wie Bengaluru und Hyderabad sind Hubs für diese Rollen, die häufig projektbasierte Arbeiten in Bereichen wie IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung beinhalten. Während dieser Trend sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zugute kommt, besteht ein wachsender Bedarf, die Talentlücke in der KI- und Cybersicherheit zu beheben. Der Bericht prognostiziert eine erhöhte Nachfrage nach temporären Rollen in Daten, Analytik, Salesforce, SAP und digitalen Kompetenzen bis Ende 2024-25.