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Ingenieure von Spirit AeroSystems genehmigen neuen Vertrag mit erheblichen Lohnerhöhungen und Vorteilen.
Ingenieure von Spirit AeroSystems haben einen neuen Vierjahresvertrag angenommen, der die Bezahlung über die Laufzeit um mindestens 23 % erhöht.
Der Deal beinhaltet eine Erhöhung um 6 % im nächsten Jahr, gefolgt von mindestens 4 % in den nächsten beiden Jahren und eine Erhöhung um 5 % im letzten Jahr.
Die Ingenieure erhalten im kommenden Frühjahr auch einen garantierten 5%-Bonus, erhöhte Rentenbeiträge im Jahr 2026 und acht Wochen bezahlten Elternurlaub.
Der Vertrag wurde von 52 % der SPEEA-Mitglieder genehmigt.
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