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South Carolina sieht in diesem Schuljahr einen Rückgang der freien Stellen von Lehrern um 35 %, aber es bestehen weiterhin Herausforderungen.
South Carolina meldet einen Rückgang von 35 % der freien Stellen in diesem Schuljahr Lehrer, sank von 1.613 auf 1.043, nach dem Center for Educator Recruitment, Retention und Advancement.
Diese Verbesserung wird auf staatliche Maßnahmen wie erhöhte Bezahlung und Verlängerung des Lohnplans zurückgeführt.
Die Zahl der offenen Stellen ist jedoch weiterhin höher als vor der Pandemie.
Die Superintendentin Ellen Weaver will das Startgehalt bis 2026 auf 50.000 US-Dollar erhöhen.
Während der Rückgang als Fortschritt angesehen wird, bestehen weiterhin Bedenken hinsichtlich der Klassengröße, der Autonomie der Lehrer und des Schulverhaltens.
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