Im Jahr 2024 verbesserten 17 % der neuseeländischen Arbeitgeber die Politik des Elternurlaubs, obwohl nach wie vor erhebliche Lücken bestehen.

Im Jahr 2024 verbesserten 17 % der neuseeländischen Arbeitgeber im Elternurlaubsregister ihre Elternzeitpolitik, während nur 1 % sie reduzierten. Das Register, das Daten von 307 Arbeitgebern enthält, die etwa jeder sechste Arbeitnehmer Neuseelands repräsentieren, zeigt die meisten Verbesserungen, die zusätzliche primäre Pflegekräfte und Partnerurlaub einschlossen. Trotz dieser Verbesserungen fehlt es Neuseeland immer noch an bezahltem Partnerurlaub und verfügt über eines der am wenigsten erschwinglichen Kinderbetreuungssysteme weltweit.

November 27, 2024
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