AIB und die Financial Services Union haben sich auf eine Vereinbarung für 2025 geeinigt, die Lohnerhöhungen und neue Sozialleistungen für die Mitarbeiter vorsieht.

Die AIB und die Union für Finanzdienstleistungen haben sich auf einen neuen Lohnvertrag für 2025 geeinigt, einschließlich einer Erhöhung um 4 bis 7 % auf der Grundlage von Gehaltsstufen, wobei mindestens 2 000 € angehoben werden. Die Entry-Level-Zahlung wird 7 % auf 30.000 € steigen. Die Mitarbeiter erhalten außerdem einen einmaligen € 1.500 Gutschein und einen zusätzlichen Urlaubstag. Der Deal beendet einen Gewerkschaftsanspruch für eine 35-Stunden-Woche und beinhaltet neue Leistungen wie Pflegeelternurlaub und Menstruationsgesundheitsunterstützung. Die FSU-Mitglieder werden über das Abkommen abstimmen.

November 29, 2024
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