Builder erhielt 10.000 € nach der Entlassung für die Manipulation mit einem Werk Van-Tracking-Gerät.

Eine Baufirma, Protum Services, wurde beauftragt, 10.000 Euro an den Bauunternehmer Barry Naughton zu zahlen, nachdem er entlassen worden war, weil er das Tracking-Gerät eines Firmenwagens manipuliert hatte. Die Workplace Relations Commission (WRC) bestätigte Naughtons Beschwerde nach dem Unfair Dismissals Act 1977, reduzierte aber die Entschädigung, da Naughton zu seiner eigenen Entlassung beigetragen hatte. Die WRC kritisierte das Unternehmen, weil es während der Untersuchung nicht die richtigen HR-Verfahren befolgte.

November 29, 2024
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