Neuseeland schlägt Änderungen vor, um die Entschädigung für Arbeitnehmer zu begrenzen, die sich eines schweren Fehlverhaltens schuldig gemacht haben.
Die neuseeländische Regierung schlägt Änderungen des persönlichen Beschwerdesystems vor, um es Arbeitnehmern, die schweres Fehlverhalten begehen, schwerer zu machen, finanzielle Entschädigung oder Wiedereinstellung zu erhalten. Die von den Arbeitgebern unterstützten, aber von den Gewerkschaften kritisierten Veränderungen zielen darauf ab, die Arbeitnehmer stärker zur Rechenschaft zu ziehen und die Kosten für Arbeitgeber zu senken. Das Gesetz zur Änderung der Beschäftigungsbeziehungen wird voraussichtlich im Jahr 2025 eingeführt werden.
December 04, 2024
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