Der Bericht stellt fest, dass LGBTQ+-Profis in der Finanzbranche mit Inklusivitätsproblemen konfrontiert sind, wobei viele zweifelhafte Unterstützung in der Industrie haben. Report finds LGBTQ+ professionals in finance face inclusivity issues, with many doubting industry support.

Ein neuer Bericht von LGBT Great fand heraus, dass viele LGBTQ+-Profis in Finanzdienstleistungen der Branche an Inklusivität mangelt, wobei 22 % der Meinung sind, dass sie nicht alle sexuellen Orientierungen und Geschlechteridentitäten unterstützt. A recent report by LGBT Great found that many LGBTQ+ professionals in financial services feel the industry lacks inclusivity, with 22% believing it isn't supportive of all sexual orientations and gender identities. Die Studie, die mehr als 1.800 Personen in sieben Ländern befragte, ergab, dass 40% der LGBTQ+-Profis Branchenführer als unwirksame Verbündete betrachten. The study, which surveyed over 1,800 individuals across seven countries, revealed that 40% of Gen Z LGBTQ+ professionals view industry leaders as ineffective allies. Trotz der finanziellen Kompensation attraktiv finden, LGBTQ+ Profis sind doppelt so wahrscheinlich, eine ungesunde Work-Life-Balance zu wahrnehmen. Despite finding financial compensation attractive, LGBTQ+ professionals are twice as likely to perceive an unhealthy work-life balance. Der Bericht betonte auch, dass 64% der LGBTQ+-Profis wahrscheinlicher für Unternehmen gelten, die LGBTQ+-Eingliederung priorisieren. The report also highlighted that 64% of LGBTQ+ professionals are more likely to apply to companies that prioritize LGBTQ+ inclusion.