Die offenen Stellen im Vereinigten Königreich erreichten ein nach der Pandemie niedriges Niveau, was eine mögliche Lohninflationsverlangsamung signalisierte.

Die Zahl der offenen Stellen im Vereinigten Königreich ist seit Beginn der Pandemie nach dem Oktober-Haushalt auf die niedrigste Rate gesunken. Der drastische Rückgang wirkt sich stärker auf die Dauerrollen aus, da die Unternehmen aufgrund erhöhter Kosten die Einstellungs- und Entlassungsquoten senken. Auch die befristete Anstellung hat sich verlangsamt, bleibt aber stabiler. Der Rückgang der offenen Stellen ist darauf zurückzuführen, dass Unternehmen ihre Budgets und Kostensenkungsmaßnahmen neu einschätzen, was zu einem Anstieg der verfügbaren Kandidaten führt. Dieser Trend kann zu einer Verlangsamung der Lohninflation führen, da die Unternehmen sich auf die Verwaltung ihrer Ausgaben konzentrieren.

Vor 3 Monaten
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