In Singapur nutzen Arbeiter häufig KI, fühlen aber Druck, sie zu verbergen, inmitten eines Ansturms an KI-Jobs. In Singapore, workers widely use AI but feel pressure to hide it, amid a surge in AI jobs.

In Singapur nutzen 52 % der Arbeitnehmer KI bei der Arbeit, obwohl 45 % sich unwohl fühlen, es aufgrund der Befürchtungen, als inkompetent oder faul betrachtet zu werden, zuzulassen. In Singapore, 52% of workers use AI at work, though 45% feel uncomfortable admitting it due to fears of being seen as incompetent or lazy. Trotzdem verspüren 88 % das Bedürfnis, KI-Experten zu werden, aber nur 63 % haben weniger als fünf Stunden damit verbracht, KI zu lernen. Despite this, 88% feel urgency to become AI experts, but only 63% have spent less than five hours learning AI. Mit einem 4,6-fachen Anstieg der KI-bezogenen Stellenausschreibungen rät Slack Arbeitgebern, Arbeitnehmer auszubilden und klare Leitlinien für die KI-Nutzung zu erstellen. With a 4.6x increase in AI-related job postings, Slack advises employers to train workers and create clear guidelines for AI use.