Illinois verabschiedet 2025 Gesetz, das größere Unternehmen verpflichtet, zahlen Details in Job-Auflistungen offenzulegen. Illinois enacts 2025 law requiring larger businesses to disclose pay details in job listings.

Illinois wird im Jahr 2025 ein neues Gesetz umsetzen, das Unternehmen mit 15 oder mehr Mitarbeitern verpflichtet, Gehaltsskalen, Leistungen, Boni und andere Anreize bei Stellenausschreibungen aufzulisten. Illinois will implement a new law in 2025 requiring businesses with 15 or more employees to list pay scales, benefits, bonuses, and other incentives in job postings. Third-Party-Job Listing-Websites müssen auch entsprechen. Third-party job listing websites must also comply. Ähnliche Gesetze sind bereits in Kalifornien und Washington in Kraft, während Colorado, Maryland und Connecticut die Offenlegung von Gehalts- und Leistungsinformationen auf Anfrage während der Interviews verlangen. Similar laws are already in effect in California and Washington, while Colorado, Maryland, and Connecticut require disclosure of pay and benefits information upon request during interviews.