Fortune hebt 25 aufstrebende Führungskräfte, 44 % Frauen und 52 % People of Color, von Top-Unternehmen für ihr Führungspotenzial hervor. Fortune highlights 25 rising executives, 44% women and 52% people of color, from top companies for their leadership potential.

Fortune hat seine erste Liste von 25 aufstrebenden Führungskräften von Fortune 500 Unternehmen vorgestellt, die führende Persönlichkeiten aus verschiedenen Branchen wie Technologie, Einzelhandel und Gesundheitswesen hervorheben. Fortune has unveiled its first list of 25 rising executives from Fortune 500 companies, highlighting leaders from various sectors like tech, retail, and healthcare. Vor allem sind 44 % Frauen und 52 % Farbige, was einen Schub für eine vielfältige Führung widerspiegelt. Notably, 44% are women and 52% are people of color, reflecting a push for diverse leadership. Execs wie Megan Crozier von Sam's Club und Sarah Bond von Xbox zeichnen sich durch ihre Vision, Anpassungsfähigkeit und strategisches Denken aus und markieren sie als potenzielle künftige CEOs. Execs like Megan Crozier of Sam's Club and Sarah Bond of Xbox are featured for their vision, adaptability, and strategic thinking, marking them as potential future CEOs.